Impacto de la movilidad previsional en abril
A partir del mes de abril de 2026, los beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) percibirán sus haberes con un incremento del 2,9%. Este porcentaje surge de la aplicación de la fórmula de movilidad vigente, que ajusta los montos de manera mensual tomando como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC), es decir, la inflación, con un rezago de dos meses. En este caso, el parámetro utilizado fue el dato de febrero.
Este sistema de actualización busca que los ingresos de los jubilados y pensionados no pierdan poder adquisitivo frente al aumento sostenido de los precios. Al ser un ajuste automático, no necesitás realizar ningún tipo de trámite ni gestión ante el organismo; el nuevo monto se verá reflejado directamente en tu fecha de cobro habitual.
La jubilación mínima y el bono extraordinario
Con la aplicación del aumento, el haber mínimo base se sitúa en $380.319,31. Sin embargo, el Gobierno nacional dispuso la continuidad del bono de refuerzo de ingresos para los sectores más vulnerables. Este bono, que se mantiene en $70.000, permite que ningún jubilado que perciba la mínima cobre menos de $450.319,31.
Es importante aclarar que este bono no forma parte del haber remunerativo sujeto a movilidad. Esto significa que el porcentaje de aumento del 2,9% se aplica exclusivamente sobre el haber base y no sobre el total que incluye el refuerzo. Quienes superan el monto de la jubilación mínima pero no alcanzan el nuevo tope establecido, reciben un proporcional del bono hasta completar dicho umbral.
Montos para otras prestaciones y jubilación máxima
El incremento también alcanza a otras categorías del sistema previsional y asignaciones. Los nuevos valores confirmados para el mes de abril son:
- Pensión Universal del Adulto Mayor (PUAM): El total a cobrar será de $371.255,44 (compuesto por un haber de $304.255,44 más el bono de $70.000).
- Pensiones No Contributivas (PNC) por discapacidad o vejez: El monto final queda en $336.223,52 ($266.223,52 de haber actualizado + $70.000 de bono).
- PNC para Madres de 7 hijos: Percibirán un total de $450.319,31, equiparándose a la jubilación mínima con bono incluido.
Por otro lado, la jubilación máxima, que perciben aquellos aportantes que han tenido ingresos elevados durante su vida laboral activa, también se actualiza bajo el mismo índice de inflación. Para el mes de abril, el tope máximo del sistema previsional argentino se estableció en $2.559.188,80. A diferencia de los haberes mínimos, esta categoría no cuenta con bonos adicionales, por lo que el monto final coincide estrictamente con el haber actualizado por IPC.
La implementación de este esquema mensual pretende dar previsibilidad a los beneficiarios, permitiendo que el ingreso se ajuste con mayor frecuencia en comparación con los esquemas trimestrales anteriores. La evolución de los precios en rubros sensibles como medicamentos y servicios sigue siendo el factor determinante para evaluar la suficiencia de estos nuevos valores en el contexto económico actual. Los calendarios de pago se mantienen según la terminación del DNI, siguiendo el cronograma habitual informado por el organismo previsional.
