De la asistencia directa a la formación laboral: el nuevo esquema del ex Potenciar Trabajo

El Gobierno reemplaza los pagos directos por vouchers educativos y formación obligatoria para fomentar la inserción laboral en el sector privado desde marzo de 2026.

De la asistencia directa a la formación laboral: el nuevo esquema del ex Potenciar Trabajo
Imagen generada por IA

El fin de un ciclo y el inicio de la formación

A partir de marzo de 2026, el panorama de la asistencia social en Argentina experimentará un cambio profundo. El programa Volver al Trabajo, que anteriormente conocíamos como Potenciar Trabajo, completará su transición hacia un modelo basado exclusivamente en la capacitación laboral. Esto significa que el esquema de transferencias directas de dinero, tal como funcionaba hasta ahora, dejará de existir para dar paso a un sistema de Vouchers Educativos.

Para entender el impacto en el bolsillo, hay que tener en cuenta que las transferencias mensuales de $78.000, que se han mantenido congeladas durante los últimos períodos, tienen su fecha de finalización prevista para abril de 2026. A partir de ese momento, la ayuda estatal se reconvierte en herramientas de formación orientadas a que el beneficiario consiga un empleo en el sector privado.

La obligatoriedad de la capacitación

Uno de los puntos más críticos de esta reforma es la exigencia de asistencia obligatoria. Desde mayo de 2026, los beneficiarios deberán inscribirse en cursos de oficios, como gasista, electricidad o talleres específicos de formación profesional. El cumplimiento no es opcional: se exigirá un 70% de presentismo para mantener la vigencia del beneficio. El abandono de los cursos o el incumplimiento de este porcentaje de asistencia resultará en la pérdida automática del acompañamiento estatal.

El objetivo de estas medidas es que el titular del programa desarrolle competencias sociolaborales reales. Al finalizar los módulos de formación, los participantes recibirán una certificación oficial, un documento que valida sus conocimientos y facilita su ingreso al mercado laboral formal, permitiéndoles postularse con mejores herramientas a vacantes en empresas con las que ya existen convenios de intermediación.

Cómo inscribirse y participar del nuevo sistema

La pieza fundamental de este nuevo engranaje es el Portal Empleo. Se trata de una plataforma pública y gratuita donde los interesados deben registrarse utilizando su DNI. Una vez dentro, es necesario completar el perfil laboral y cargar el currículum vitae. Este sistema no solo sirve para los cursos, sino que conecta directamente a las personas con ofertas de trabajo y prácticas formativas en ambientes reales de trabajo.

Es fundamental que, durante los meses previos a marzo de 2026, los titulares verifiquen su situación en el sitio web de ANSES y mantengan sus datos de contacto actualizados. Aquellas personas que por su situación de vulnerabilidad no fueron transferidas a Volver al Trabajo, quedarán bajo la órbita del Programa de Acompañamiento Social, el cual también enfrentará una reestructuración para mejorar la asistencia.

Opciones disponibles para los beneficiarios

El programa ofrece diversas alternativas para mejorar la empleabilidad, entre las que se destacan las prácticas formativas, los servicios de orientación laboral y el apoyo a emprendimientos productivos, ya sean individuales o asociativos. Además, se fomenta la finalización educativa para quienes aún no han terminado sus estudios obligatorios, entendiendo que es la base necesaria para cualquier inserción laboral exitosa. El esquema busca fortalecer tanto el trabajo asalariado registrado como el trabajo independiente autogestionado.

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Fuente original: iProfesional