Aumentos confirmados para el primer trimestre
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó el esquema de aumentos para el comienzo de este año. Si sos empleador o trabajás en el sector, es fundamental que estés al tanto de que en marzo se aplica un nuevo incremento del 1,5%. Este porcentaje es acumulativo, lo que significa que se calcula sobre el valor ya actualizado de febrero, ayudando a que el salario no pierda tanto terreno frente a la inflación.
Escala salarial vigente para marzo 2026
A continuación, detallamos los valores mínimos según la categoría más frecuente (Tareas Generales), que es la que aplica a la limpieza y mantenimiento del hogar:
- Personal con retiro: El valor por hora sube a $3.348,37 y el sueldo mensual mínimo queda en $410.773,52.
- Personal sin retiro (cama adentro): La hora se fija en $3.599,86 y el mensual en $455.160,14.
Para quienes realizan tareas de cuidado de personas (asistencia y cuidado no terapéutico), el valor por hora con retiro es de $3.599,86, mientras que para supervisores el sueldo mensual con retiro alcanza los $500.649,26.
El Bono Extraordinario de marzo
Además del sueldo básico, este mes tenés que liquidar la segunda cuota del bono no remunerativo. Al decir ‘no remunerativo’, nos referimos a un monto fijo que no lleva descuentos de jubilación ni aportes. Su valor depende exclusivamente de la carga horaria semanal:
- $8.000: Para jornadas de menos de 12 horas por semana.
- $11.500: Para quienes trabajan entre 12 y 16 horas semanales.
- $20.000: Para jornadas superiores a las 16 horas por semana.
Otros adicionales y obligaciones del empleador
No te olvides de sumar el 1% por antigüedad por cada año trabajado con el mismo empleador. Este concepto debe figurar por separado en el recibo de sueldo. Asimismo, si la vivienda se encuentra en zonas desfavorables (provincias del sur), corresponde aplicar un plus del 30% sobre el básico.
Recordá que como empleador es tu responsabilidad generar el recibo de sueldo a través del portal de ARCA (la agencia que reemplazó a la AFIP) y realizar los pagos mediante transferencia o efectivo. En Estudio Casale te ayudamos a que la liquidación de tu personal sea simple y sin errores. Si tenés dudas sobre cómo calcular estos montos, contactanos para recibir asesoramiento personalizado.
