La importancia de revisar tu liquidación previsional
En el contexto actual, diversos especialistas en materia previsional advierten que una gran parte de los jubilados y pensionados en Argentina perciben haberes que no reflejan correctamente sus aportes históricos. Se estima que cerca del 80% de los beneficiarios actuales estarían en condiciones de iniciar una demanda por reajuste de haberes, que es el procedimiento legal para solicitar que se corrija el monto de la jubilación cuando el cálculo inicial o las actualizaciones posteriores fueron deficientes.
Para detectar si existe un error en tu cobro, es fundamental observar ciertas señales de alerta. Entre las más comunes se encuentran las diferencias inexplicables en el monto mensual sin que haya cambiado tu situación personal, o percibir montos que resultan significativamente inferiores a lo que habías proyectado según tus años de servicio y nivel salarial. También es frecuente la aplicación errónea de la fórmula de movilidad, que es el mecanismo legal por el cual las jubilaciones deben aumentar periódicamente para no perder poder adquisitivo frente a la inflación.
Pasos para iniciar el reclamo judicial
El primer paso consiste en realizar una evaluación previa. Para esto, se recomienda efectuar un cálculo técnico que compare tu haber actual con el promedio de los últimos 120 sueldos en actividad. Si el resultado arroja que estás percibiendo menos de la mitad de lo que te correspondería, la vía judicial suele ser el camino recomendado. Una vez habilitada esta instancia, se inicia una demanda en los juzgados de la Seguridad Social.
Para formalizar este reclamo, vas a necesitar contar con tu DNI actualizado, los últimos recibos de haberes, tu constancia de CUIL y otorgar un poder legal para que un profesional actúe en tu representación. Es importante tener en cuenta que estos procesos no son inmediatos: la duración estimada de un juicio de reajuste suele oscilar entre los 3 y 4 años. Sin embargo, una vez que se obtiene una sentencia firme, la ANSES tiene la obligación legal de efectuar el pago en un plazo de 120 días hábiles.
Calendario de pagos y montos para abril 2026
En cuanto a los ingresos inmediatos, para el mes de abril de 2026 se ha confirmado un ajuste del 2,9% basado en la inflación de febrero. Con esta actualización, la jubilación mínima se sitúa en $380.319,31. A este monto se le debe sumar el bono extraordinario de $70.000, lo que resulta en un total de $450.319,31 para quienes perciben el haber básico.
El cronograma de pagos para Pensiones No Contributivas (PNC) comienza el 10 de abril para documentos terminados en 0 y 1, continuando el 13 de abril (DNI 2 y 3), 14 de abril (DNI 4 y 5) y finalizando el 15 de abril con los documentos terminados en 6, 7, 8 y 9. Para los jubilados que perciben la mínima, las fechas se distribuyen desde el 10 de abril (DNI 0) hasta el 23 de abril (DNI 9). Finalmente, quienes superan el haber mínimo comenzarán a cobrar a partir del viernes 24 de abril para los documentos finalizados en 0 y 1, extendiéndose el calendario hasta el jueves 30 de abril para los documentos terminados en 8 y 9.
